Führungswechsel Harald Wallner verlässt Elmet

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Elmet blickt auf ein erfolgreiches Jahr zurück. 2025 erzielte der Spezialist für die LSR-Verarbeitung einen Rekordumsatz von knapp 40 Millionen Euro. Gleichzeitig gibt das Unternehmen bekannt, dass CEO Harald Wellner Elmet verlässt. 

Das Führungsteam von Elmet, v.l.n.r.: Horst Binderlehner (Operations), Thorsten Häuser (Entwicklung), Harald Wallner (CEO), Gerhard Mühlberger (Finanzen) und David Gebeshuber (Vertrieb).(Bild:  Elmet)
Das Führungsteam von Elmet, v.l.n.r.: Horst Binderlehner (Operations), Thorsten Häuser (Entwicklung), Harald Wallner (CEO), Gerhard Mühlberger (Finanzen) und David Gebeshuber (Vertrieb).
(Bild: Elmet)

2025 war für Elmet ein besonderes Jahr. Denn trotz herausfordernder Rahmenbedingungen gelang es dem international tätigen Anbieter innovativer Lösungen für die Verarbeitung von Flüssigsilikon (LSR), einen Rekordumsatz von knapp 40 Millionen Euro zu erzielen. 

Gleichzeitig hat das Unternehmen in den letzten 18 Monaten intensiv an seiner Weiterentwicklung gearbeitet, unter anderem in Form einer erfolgreich abgeschlossen Ausbildung aller Führungskräfte und Teamleiter. Das Leadership-Team rund um Gerhard Mühlberger (Finanzen), Horst Binderlehner (Operations), David Gebeshuber (Vertrieb) und Thorsten Häuser (Entwicklung) hat darüber hinaus mit den Themenkreisen Prozesse, ERP-Key-User, Lifecycle-Prozessmanagement und Führungshandbuch vier zentrale Projekte gestartet.

CEO Harald Wallner verlässt Elmet

Harald Wallner, der das Unternehmen seit März 2022 als CEO geführt hat, hat sich entschieden, Elmet im besten Einvernehmen zu verlassen. „In den vergangenen Jahren hat er wichtige Impulse gesetzt – unter anderem mit der Erweiterung des Dosiersystem-Produktportfolios, der Entwicklung des intelligenten Kaltkanals SMARTshot i sowie einem starken Wachstum in der Teilefertigung, und dabei das Unternehmen entscheidend mitgeprägt“, heißt es in einer Mitteilung an die Medien. Er werde Elmet auch weiterhin partnerschaftlich verbunden bleiben.

Für die kommenden Tage und Wochen sind die Übergaben bereits organisiert. Mit dem klaren Ziel, Stabilität und Kontinuität sicherzustellen, wird Wallner seine Agenden – bis auf Weiteres – in die Hände des starken Leadership‑Teams. 

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